採用メッセージ｜OEC Recruiting

: DXが加速する中、ICT企業の役割はますます重要となっています。私たちはICTを通じて自治体・企業・消費者等の皆様の橋渡しを行っております。そのため、技術力だけでなく、人間力（コミュニケーション力）も非常に重要です。
さらに、仕事はチーム単位で行われるため、チームワークも欠かせません。皆さんの力を最大限に引き出せるよう入社後には技術研修を2カ月間実施します。その後もOJT制度やメンター制度を通じて、全社一丸となって皆さんの成長を全面的にサポートいたします。
学生の皆さん！　OECで共に働き、会社を発展させ、社会に貢献しましょう。チャレンジ精神と向上心のある方のご応募を心よりお待ちしています。
経営管理グループ　人事・採用担当部長和多純子
: 私たちの会社はICT を通じてお客様の課題解決のご支援をしています。この業界は変化が早くスピーディな対応が求められますが、そんな中でも変わらず必要だなと思うのは「素直、前向き、コミュニケーション」です。
技術やノウハウは会社に入ってから徐々に身につきます。それらを身につけるにあたり、「素直に受け入れる力」「出来事に対して前向きに取らえる力」「周囲の方とコミュニケーションを取る力」があると、ぐんぐん成長していけるのではないかと思っています。
会社でも研修や先輩方のご指導など、皆さんが安心して活躍できるようなサポート体制をしっかりと用意していますので、社会の役に立つサービスを考えてみたい・ICT 技術に触れてみたい等、興味を持っていただけたらうれしいなと思います︕
経営管理グループ　人事・採用担当主任池田香
: OECは、昭和44 年に岡山の地に誕生し50 年以上が経ちました。地元の受託計算センターとして事業スタートしましたが、今では天満屋グループの一員となり、多くの自治体・医療・団体・民間企業の皆様とお取引をさせていただいています。
一方、社会を取り巻く環境の変化は目まぐるしく、最新のICT を最大限に活用し、お客様の事業の発展に少しでも貢献できるよう取り組み続けることが当社の使命です。
IoT、AI、RPA など、最新のICT技術やソリューションを提供するのは、他でもない一人ひとりの社員です。私たちと一緒に最先端の技術を学び身に付けるとともに、地域の発展、お客様の課題解決、新しいビジネスのお手伝いに一緒に取り組んでみませんか。素直で熱意に満ちあふれた皆様をお待ちしています。
経営管理グループ　人事・採用担当参事上山文夫

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