こんにちは。広報担当Iです。

コロナウイルスの影響で例年より遅れていましたが、2021年度卒の学生さんを対象とした採用活動が
先日終了しました。
続いて、今年度の新入社員と採用担当者による内定者フォロープロジェクトがスタートしています。

通常は7月初旬から、内定者の皆さんと弊社役員やプロジェクトメンバー（採用担当者・新入社員）
との懇親会を行ったり、内定者向けグループウェア「PreOffice」にて会社を紹介する会報を発行する
など、フォローを行っています。
今年度は約1カ月遅れでのフォロープロジェクトの開始となりました。

先日、開始に先駆けてアイアットOECの新入社員と内定者の方が、Zoomを活用して1回目の交流を行いました。
Zoomでのフォローは採用担当者も初めてのことでしたが、始終和やかにスムーズに進めることが
できたとのことです。

▲人事担当者から今後のスケジュールの説明をしました。

多くの大学生は未だ学校に通うことができない状況で、黙々と課題や卒論に取り組んでいるとのこと。
弊社新入社員は、会社についてや最後の学生生活の過ごし方などについてのアドバイスを伝えながら
上手にコミュニケーションを図っていました。最初は緊張している様子の内定者の方でしたが、
話をするうちに徐々に打ち解けて笑顔が見られるように。短い時間ではありましたが、充実した
ひと時を過ごしてもらえたのではないかと思います。

今後のフォローミーティングも状況を見ながら定期的に行っていく予定です。
例年とは勝手が違い大変なことも多いと思いますが、採用担当者・新入社員が力を合わせて
内定者の皆さんの不安を少しでも払しょくできるよう、サポートしていきます。