こんにちは。広報担当Iです。
今回は、採用通知後のフォローとして、どんなことを行っているかをご紹介します。

OECグループでは、学生の方々へ採用の通知を行った後、もっと会社のことを知ってもらったり、
学生同士や先輩方との交流を深めてもらったりするために、様々なイベントを実施しています。

まずは学生さんと今年度入社した新入社員との交流を通じて、会社の雰囲気を感じてもらう懇親会。
最初は緊張の面持ちだった学生の皆さんも、新入社員の方々とは年齢も近いことから会話も弾み、
フリーディスカッションのころには笑顔も多くみられるようになりました。
会社に対するいいイメージを共有してもらえたのではないかと思います。

続いては、学生同士のコミュニケーションを深める「フォト・アドベンチャー」。
倉敷美観地区を舞台に、弊社採用担当と学生の方々がチームを作り、写真を頼りに問題に挑戦する
「お宝さがしゲーム」のようなイベントです。暑い中ではありましたが、学生同士の距離感が
ぐっと近づいた機会でした。採用担当者もしっかり仲を深めていたようです。

そして、役員との懇親会。
学生の方々と役員の方々がテーブルを囲んで、お酒を飲みながら交流を深めました。
社長や取締役を前に、若い皆さんはちょっぴり、緊張していたかもしれませんね。

このように、採用通知が届いた後にも、会社のことをもっとよく理解してもらい、入社後のイメージを
高めてもらうための働きかけをコンスタントに行っています。
来る10月には内定式が行われる予定です。その時の様子はまた、この場でご紹介しますね。
お楽しみに☆