こんにちは！　広報担当Iです。

OECグループでは、全社を挙げて「働き方改革」に取り組んでいます。
今日はその取り組みの一部をご紹介します！

まずはバッジとポスター。ノー残業デーの実施や「働き方に対する意識を改革する」ことを目的に作成しました。
上写真でご紹介している3種類のバッジは全社員に配布し、社員証とともに身に着けてもらっています。
ポスターは社内の目に留まるところに貼り出しているほか、合同会社説明会などでも掲示しているので、
見たことがある方もいるかもしれませんね。

　

　▲カエルンジャーポスター　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　▲ノー残業デー促進ポスター

「意識を変える」ことと「定時で帰る」ことを呼びかけるために作成したカエルンジャーポスターは、
「みんなの働き方改革プロジェクト」メンバーが実際にお面をかぶってオフィス内で撮った写真を使っています。
ちなみに現在、第2弾ポスターも考案中…。また完成したらお知らせしますね。

続いては「働き方改革宣言書＆今年やりたいこと10リスト」。
2018年度版を先日作成し、全社員に配布が完了したところです。
表面は意識改革への宣言書、裏面は自分がやりたいことを10項目記入できるシートになっています。
ライフの充実に目を向けてもらうきっかけとして、利用してもらうよう呼び掛けています。

　


そのほかにもオフィスBGMを導入したり、テレワークの検討を行ったりと、プロジェクトメンバーが中心となって
様々な企画に取り組んでいます。社員がワーク・ライフ・バランスを意識し、一人ひとりがやりがいを持って仕事に
励むことができる環境づくりを、引き続き行っていきます。