人事担当紹介

• OEC　スタッフグループ
  人事・採用担当　部長 上山 文夫 OECグループは、昭和44 年に岡山の地に誕生し50 年以上が経ちました。地元の受託計算センターとして事業スタートしましたが、今では天満屋グループの一員となり、多くの自治体・医療・団体・民間企業の皆様とお取引をさせていただいています。
  一方、社会を取り巻く環境の変化は目まぐるしく、最新のICT を最大限に活用し、お客様の事業の発展に少しでも貢献できるよう取り組み続けることが当社の使命です。
  IoT、AI、RPA など、最新のICT技術やソリューションを提供するのは、他でもない一人ひとりの社員です。私たちと一緒に最先端の技術を学び身に付けるとともに、地域の発展、お客様の課題解決、新しいビジネスのお手伝いに一緒に取り組んでみませんか。素直で熱意に満ちあふれた皆様をお待ちしています。
• OEC　経営企画推進室
  人事・採用担当　主任 池田 香 私たちの会社はICT を通じてお客様の課題解決のご支援をしています。この業界は変化が早くスピーディな対応が求められますが、そんな中でも変わらず必要だなと思うのは「素直、前向き、コミュニケーション」です。
  技術やノウハウは会社に入ってから徐々に身につきます。それらを身につけるにあたり、「素直に受け入れる力」「出来事に対して前向きに取らえる力」「周囲の方とコミュニケーションを取る力」があると、ぐんぐん成長していけるのではないかと思っています。
  会社でも研修や先輩方のご指導など、皆さんが安心して活躍できるようなサポート体制をしっかりと用意していますので、社会の役に立つサービスを考えてみたい・ICT 技術に触れてみたい等、興味を持っていただけたらうれしいなと思います︕
• アイアットOEC　総務グループ
  人事・採用担当　課長 山本 恭久 私たちの会社は「人物重視」の採用活動を行っています。求める人物像は、「指示された業務をこなす人」よりも「組織の価値を高めるために自分に何ができるかを柔軟に考え、広い視野で実行できる人」。つまり、「付加価値を高めながら積極的な行動ができる人」です。
  また、ICT業界は変化のスピードが早いため、「熱意・好奇心・チャレンジ精神」といった向上心のある方が能力を発揮しています。 ですが、個人の力には限界があります。組織である以上、周囲の人たちと上手く協調できなければ会社も社員も成長できません。「変化に対応するコミュニケーション能力」がとても重要だと感じています。皆さん、≪ ICT革新へ ≫ 一緒に未来を拓きましょう!!