制度・採用Q&A メニュー

福利厚生

ＪＩＳＡ（社団法人情報サービス産業協会）運営の確定拠出年金に加入しており、年金と共に退職者支援金が給付されます。

従業員の財産づくりのための給与天引き貯蓄です。
一般財形、財形住宅、財形年金が適用できます。

育児・介護の為の休職制度を整え、家庭と仕事の両立を支援しています。
また育児や介護のための短時間勤務の制度も完備しています。

健康保険、厚生年金、労働保険は完備しています。
健康保険は天満屋健康保険組合に加入しており、傷病時の保障や健康管理と疾患予防を支援しています。

天満屋グループ共済会に加入しており、各種祝い金、弔慰金が受給されます。

スポーツ施設が法人会員として利用できます。
セントラルフィットネスクラブ、グンゼスポーツクラブ、遊プラザテニスクラブ、東児が丘マリンヒルズゴルフクラブなど。

天満屋グループ企業のサービス、商品が割り引きとなります。

会社の補助を受け各種サークルが活動しています。
ゴルフクラブ、テニスクラブ、華道部、韓流クラブ、アウトドアクラブ、ソフトボール部、ランナーズなど。

社員旅行は年に１度、日帰りから２泊３日まで数コース企画し、社員は好みに応じた旅行を楽しむことができます。

２００８年５月には岡山ドームでの三社合同・新入社員歓迎大運動会、２００９年５月にも桃太郎アリーナで三社合同・新入社員歓迎大運動会<家族も参加>で盛り上がりました。